SEP : stage d'expérience professionnel

Vous connaissez ?

Véritable tremplin, le SEP vous permet d’avoir de nombreux débouchés (Contrat de professionnalisation, CDD, CDI), et vous apporte une première et riche expérience en entreprise

 

1.     Qui est concerné ? 

Jeunes de 16 à moins de 26 ans, sortis du système scolaire, de niveau inférieur ou égal à la terminale ( bac non acquis) :

•          Qui n’ont jamais travaillé (ou qui sortent d’un contrat d’avenir ou d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi) et qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville, un quartier fragilisé du réseau des villes moyennes.
•          Dont le niveau de qualification professionnelle est inférieur au niveau IV (baccalauréat) ou qui sont titulaires d’un diplôme de niveau IV inadapté au marché de l’emploi ou encore dont le niveau d’enseignement général est inférieur ou égal au baccalauréat.
•          Ou inscrits dans un dispositif d’insertion (priorité aux jeunes bénéficiaires d’un contrat d’insertion dans la vie sociale) (CIVIS)

 Employeur :

Toute entreprise du secteur privé, de même que les associations d’au moins 1 salarié étant domiciliées en Rhône Alpes.

2.     Formation

Elle est dispensée hors poste de travail, par notre centre de formation. Son coût est pris en charge par le Conseil Régional.

3.     Durée

 La durée de la formation SEP est comprise en 3 et 6 mois renouvelable

4.     Rémunération

2 formules de stage	Cotisation mensuelle versée par l'entreprise	Indemnités de stage versée au stagiaire (par la région)
75% en entreprise (113h/mois) 25% en formation (38h/mois)	288 €	510 €
90% en entreprise (136h/mois) 10% en formation (15h/mois)	381 €	678 €