Formation en alternance

 

Saisissez toutes vos chances avec la formation en alternance ! 

 

 Adaptabilité

L’alternance que nous proposons est programmée en 2 jours / 3 jours :   

• 3 jours en entreprises (soit 20 heures par semaine)
• 2 jours en formation (soit 15 heures par semaine)

Pour les BTS : le lundi et le mardi
Pour les BAC PRO : le mercredi et le jeudi

Par ailleurs il faut noter que des adaptations sont possibles pour certaines entreprises ou les salariés effectuent des semaines complètes (exemple : salons, périodes de soldes, anniversaire). Dans ce cas nous optons pour des semaines de 16 heures.

De plus, en parallèle avec l’équipe pédagogique, nous abordons des modules de formations (prospection téléphonique, techniques de vente, maîtrise de Word…) dès le début de la formation pour rendre le salarié le plus rapidement opérationnel.

 Disponibilité

Le centre de taille humaine (comprend 70 stagiaires en formation) facilite la progression des stagiaires. Notre structure est à l’écoute de toutes vos remarques et mettons en place des projets de partenariat (organisation d’inventaire, étude de satisfaction, animation). 

 Qualité

Un suivi rigoureux est établi entre le tuteur, le salarié et un représentant de QUALIFORMATION tous les 4 mois, ceci est mis en place dans le but d’évaluer et de mettre en œuvre des stratégies qui serviront à augmenter la performance du salarié. Le respect du règlement intérieur est une chose obligatoire c’est la raison pour laquelle le contrôle de la ponctualité et d’assiduité sont faits régulièrement.

 Les formations

Qualiformation est un centre à vocation tertiaire qui se caractérise par une structure à taille humaine, ce qui permet de réaliser un suivi rigoureux et personnalisé. Le centre collabore avec le monde professionnel ; aujourd’hui, ce sont plus de 80 entreprises partenaires sur le bassin grenoblois. Notre centre de formation accueille un public de qualification dans les formations diplômantes suivantes :

 

• BAC Professionnel
  • BAC Pro Commerce
  • BAC Pro Compta
  • BAC Pro Secrétariat
  • BAC Pro Accueil
  • BAC Pro Vente
• BTS
  • BTS MUC
  • BTS NRC
  • BTS AG
  • BTS AM
• Offres d'emploi

 

Les avantages pour l'entreprise :

• Permet à l’entreprise de jouer un rôle économique, civique et de s’impliquer dans l’intégration des jeunes.
• Le jeune est exclu de l’effectif de l’entreprise pour le calcul des seuils sociaux et fiscaux.
•  Rajeunir votre équipe et transmettre un savoir faire.
• Responsabiliser une personne de l’entreprise en lui attribuant un rôle de tuteur.
• Prise en charge du coût de la formation par votre OPCA
• Aucune prime de précarité en fin de contrat.
• Contrat à temps plein rémunéré selon l’âge et l’ancienneté du jeune 70% du temps dans votre entreprise.
• Réduction des cotisations d’environ 200 €/mois (application de la loi Fillon) sur la durée totale du contrat.
• Prime pour les dépenses occasionnées par l’exercice du tutorat, d’une valeur de 1 380 €.

Nouveau dispositif :

Entreprise de - 250 salariés

• Prime de l'Etat de 1081 € à 1835 € selon le pourcentage de rémunération du salarié en alternance.